Entorns laborals lliures de discriminació
Qüestionari per a la valoració d’entorns laborals lliures de discriminació i violències masclistes i lgtbi-fòbia
El següent qüestionari sobre violències masclistes i lgtbifòbiques en l’àmbit laboral és una eina que ens ajuda a valorar l’ambient de l’organització per a detectar si es tracta d’un espai segur i lliure de violències masclistes i lgtbifòbiques. Les teves respostes són clau per aconseguir-ho.
La següent enquesta és completament voluntària i es garanteix l’anonimat i la confidencialitat en les respostes. No es mostraran els resultats, només les conclusions, de les preguntes que per nombre o característiques de la plantilla es pugui identificar les persones que contesten.
Cal tenir en compte que respondre al qüestionari no implica l’inici de cap procés, però si consideres que et cal posar-te en contacte amb la comissió per abordar alguna situació d’assetjament ho pots fer mitjançant els canals de comunicació establerts per la teva empresa.
Gràcies per la teva col·laboració.
Característiques personals
Amb aquestes preguntes volem conèixer les característiques de les persones que formen part de l’organització. Ens ajudaran a identificar l’impacte que aquestes poden tenir amb les situacions que analitzem.
- Gènere (Home/Dona/Persona NB*)
- Edat (De 18 a 30 anys / de 30 a 40 anys / de 40 a 50 anys / més de 50 anys)
- Antiguitat a l’empresa (Menys d’1 any / De 1 a 5 anys / De 5 a 10 anys / més de 10 anys)
- Tipus de contracte (Indefinit/Temporal)
- Ocupes algun càrrec que consisteix a dirigir grups de persones o equips? Sí / No
*Persona No binària